全员7人到岗全勤，卫生指令141次，未回复指令26次（占比18.4%），漏打卡3次；完成沙发/桌椅/显示器/墙面饰品/标识及不锈钢物表6项专项清洁；4月例会确立考勤纪律和培训强化计划。

全员7人到岗、团队稳定，卫生指令129次，指令响应率94.6%（未回复仅7次，环比提升10.9%），漏打卡3次；完成玻璃幕墙/不锈钢/墙面踢脚线/瓷砖美缝/柜体除尘等6项专项清洁；5月例会关注空调管控与节能。

全员7人到岗持续稳定，卫生指令107次（环比↓17.1%），指令响应率96.3%（未回复仅4次，环比提升1.7%），漏打卡2次（环比减少）；首次纳入Q2季度趋势对比（4-6月）；双周会制例会覆盖排班优化与工单数据驱动。

暑期就诊高峰下7人满编到岗，卫生指令142次、响应率97.2%、未回复4次；例行洗地17场次、专项清洁10项全部完成；考勤异常3人次（陈德林上班缺卡1次、旷工1天由爱人顶岗，唐族霞下班缺卡1次，均已补卡无异常）。

暑期高峰后7人满编到岗，卫生指令154次、响应率97.4%（未回复4次）；例行洗地16场次、专项清洁9项全部完成；工服缺口推动周五六晚延长2小时洗衣9月起执行，例会确立平板车分收垃圾与补卡流程修正。